深化预算绩效管理，提升财政政策的效能与可持续性

预算绩效管理是现代财政管理的重要组成部分，深化这一管理模式是落实党中央关于“全面实施预算绩效管理”和“强化预算约束及绩效管理”等重要部署的实际举措。面对严峻的经济形势与财政压力，推行预算绩效管理改革已成为提升财政政策效能和可持续性的重要途径。

健全预算绩效管理制度体系

深化预算绩效管理，要逐步健全制度体系。各行业主管部门应当加强预算绩效管理的刚性约束，通过建立完善的法规体系和标准体系，为预算绩效管理的各个环节提供指导和依据。这意味着，需要根据不同领域和行业的特点，设立更为科学合理的核心绩效指标，确保预算管理在执行经过中有章可循。

完善全经过预算管理链条

经过的完整性是保障预算绩效管理有效实施的关键。结合预算管理的整体建设，利用信息化手段，有效衔接预算编制、执行、监督等各个阶段，实现事前、事中及事后的绩效管理闭环。这不仅包括事前的绩效评估和目标设置，还涉及后续的绩效监控、评价及结局的应用，以确保资金使用的效率与合理性。

加强事前绩效评估

在重大政策和项目实施前，必须进行充分的事前绩效评估。这包括对立项的必要性、经济投入的合理性、绩效目标的科学性以及实施方案的可行性进行体系论证。评估结局不仅是申请预算的重要依据，更是合理配置财政资源的参考标准，确保只有经过科学论证的项目才能获得支持。

扩大和提升绩效评价范围

为提升预算绩效管理的质量，需推动绩效评价的提质扩围。通过加大财政重点评价的范围，并在部门和单位中进行整体支出绩效的试点，确保每项政策的合理性和有效性得到充分检验。同时，后续对转移支付和重大支出政策的评价，也应成为完善政策、调整预算的重要依据。

促进绩效信息透明度

推动绩效信息的公开，是提升财政透明度和公众参与感的重要措施。各级部门应加大对绩效目标和评价结局的公开力度，主动接受社会公众的监督。这一举措不仅有助于提升预算绩效管理的质量，更能增强公众对财政管理的信任和支持。

加强职责落实

最后，深化预算绩效管理需压实中央部门和地方主体职责。通过强化绩效考核，将考核结局与预算安排、资金分配紧密挂钩，使得财政管理不仅仅依赖于经过控制，更需关注管理成效。这种考核机制的建立，会进一步提升各级机关在预算绩效管理中的主动性与职责感。

拓展资料

小编认为啊，深化预算绩效管理是提升财政政策效能和确保可持续提高的重要途径。通过建立健全的制度体系、完善全经过的管理链条、及积极推进绩效评估和信息公开，可以有效应对当前的财政压力，实现财政资金的最优配置和使用效率，为经济健壮提高提供坚实保障。